Может ли бессрочный трудовой договор стать срочным
Некоторые работодатели задают вопрос, как перевести бессрочный трудовой договор в срочный. По общему правилу, это не допускается. Однако если сотрудник поступает на должность, которая предполагает временную занятость, с ним заключают срочное соглашение. Юристу или сотруднику отдела кадров иногда задают вопрос, как перевести бессрочный трудовой договор в срочный. Ответ на вопрос зависит от ситуации.
Трудовой договор был заключен на срок с 19 ноября по 31 декабря г. Дополнительными соглашениями от 1 января г. Андрей Гончаров обратился в Головинский районный суд г. Москвы с иском к АО «Первый канал» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, об оплате за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда. Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд сослался на положения ст.
- Рассказываем, чем срочный трудовой договор отличается от обычного, когда его можно заключить или признать бессрочным, какие преимущества есть у работодателя и чем рискует сотрудник.
- Возможность заключения срочного трудового договора весьма ограничена законодательством.
- Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.
Подборка наиболее важных документов по запросу Перевод работника с бессрочного трудового договора на срочный нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer
